当社が選ばれ続ける理由
豊富な求人数
幅広い業界や職種において、求人案件を提供しています。個々の希望やスキルに合わせた最適なキャリアをご提供します。多様なニーズに応え求職者の可能性を最大限に引き出すお手伝いをします。
安心のサポート制度
きめ細やかなサポートをご提供します。入社前の対応から職場でのサポートまで、専門知識を持った弊社スタッフが常にご支援します。
長年の実績
当社は数々の成功事例を重ねてきました。過去の経験から得た知識を活かし、常に変化する就業市場に適応しながら、確かな解決をご案内いたします。
当社サービス
ARISA TECH の特徴
社員への入社前のサポート制度に力を入れています。
ポルトガル語、スペイン語、英語の和訳常駐
翻訳の専門家が常駐し、言語ニーズに迅速かつ効果的に対応するサービスを行っております。
入社前の社員研修
現地の労働環境や安全規則、業務手順などに関する情報を労働者に提供し、効果的な職場参加を支援します。
24時間緊急トラブル時対応
突発的な問題や予期せぬ事態に対処するために、迅速に対応いたします。
マニュアル等翻訳サービス
労働者が業務遂行に必要な文書やマニュアルを適切な言語に翻訳するサービスを提供します。
スタッフ BLOG
アリサテックスタッフが日々のイベントを更新していきます。
育児休業について
2024.08.23 子どもができた時の不安は何でしょうか。それは、出産後の育児をおこなう場合、長期の休暇が必要となるため、退職を余儀なくされ、収入が無くなることも不安の一つではないでしょうか。しかし、この不安を一掃してくれるのが「育児休業制度」、「産後パパ育休」なのです。今回は、そのような制度を深堀していきます。それらの制度を知ると出産に前向きになれますよ。
派遣社員として働くための心得
2024.08.23 派遣社員として働くことになった時、どんなことに気をつけておくべきでしょうか。派遣先企業でうまく仕事や人間関係を円滑にすすめたいが、どうしたらいいのか。今回は、そんな心配を解消していただくための、派遣社員として働くための心得をお伝えします。
キャリアアップ制度について
2024.08.23 派遣にはキャリアアップが必須だと聞きます。派遣労働者の権利として、技術の向上などをおこない、給与のアップを狙うことができます。しかし、その機会があまり無いのが現状でした。今回は、その機会であるキャリアアップ制度についての説明をします。これを読んだ派遣労働者の方が徐々にスキルアップしていき、報酬も上がるようになってくれたら嬉しいです。
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